Conseiller ou conseillère relations avec le milieu

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

• Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
• Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 84 %.
• Bénéficier de plusieurs avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, travail en mode hybride, régime de retraite, et plus encore!

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la directrice des programmes et des relations territoriales, le ou la titulaire, doit faire preuve de créativité, de leadership, d’autonomie et de neutralité afin de proposer des solutions novatrices et des positionnements adaptés au contexte socioéconomique.

À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :

• Accompagner les promoteurs de projets dans leurs relations avec les intervenants locaux, régionaux et autochtones, dans le développement de leurs projets ainsi que dans leurs démarches de financement.
• Analyser et assurer le suivi des demandes d’aide financière présentées aux programmes de la Société.
• Participer à la conception et à la réalisation d’analyses approfondies visant à assurer la compréhension des problématiques et des enjeux pour le développement du territoire nordique, particulièrement en ce qui concerne les secteurs forestier et faunique.
• Développer un réseau de collaborateurs internes et externes, établir des relations privilégiées et multiplier les contacts avec les acteurs clés du développement des communautés nordiques.
• Assurer la veille des programmes, le suivi des projets et la coordination requise, de concert avec les directions régionales des ministères et des organismes concernés.
• Participer à différents comités permettant d’optimiser l’avancement des projets en région, en collaboration avec les acteurs gouvernementaux, socioéconomiques et politiques.